Les centres d'espoir: Il y'a toujours un chemin!

Notre motto: Il y'a toujours un chemin au bout de l'impasse!

Avec la crise économique qui sévit dans les quatre coins de la terre et surtout dans les pays industrialisés, de nombreux professionnels et personnes avec une grande expérience du travail et beaucoup d’expertise se retrouvent sur le carreau et ont perdu espoir de se réinsérer proprement dans le milieu professionnel. Cette réinsertion est d’autant plus difficile que ces personnes ont atteint un certain âge (le plus souvent à partir de 50 ans).

Beaucoup sont même en retraite ou pré-retraite et l'économie perd beaucoup de savoir-faire emmagasinée pendant de plusieurs années.

Pourtant d’un autre côté, nous avons une multitude de jeunes (tant dans les pays industrialisés que dans ceux en voie de développement) qui peinent à entrer sur le marché du travail.Par ailleurs, de nombreuses personnes sont engagés dans un métier qui les déprime et ne correspond pas forcément à leurs passions ou aptitudes.

L’objectif principal des centres d’espoir est de créer un environnement propice au transfert d’expertise pratique entre les professionnels (qui se retrouvent en marge du monde du travail) et les jeunes sans qualification pratique ou les moins jeunes qui veulent réorienter leur carrière conformément à leurs passions ou aptitudes.

Mais le rôle des centres d'espoir ne s’arrête pas là. Ils ont vocation à accompagner et organiser ce transfert d'expertise, pour le bien-être de l’économie locale et des intervenants (tant les professionnels que les apprentis).

Finalement, un suivi post-insertion de l'apprenti sera organisé et opéré périodiquement.

En un mot, les centres d'espoir fonctionnent comme une famille, une communauté et tous les apprentis sont invités à agir à leur tour comme professionnels envers d'autres ou même à ouvrir d'autres centres d'espoir.